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4月19日下午14：00-16：30，学院网络工程系在5A103举办了面向20级网络工程专业学生的“与HR面对面”讲座。本次讲座邀请了杭州精益电子科技有限公司人力总监金海瑜女士为主讲嘉宾，讲座内容包括“怎么写好简历”、“面试环节关注点与技巧”、“常见的劳动合同法规分析以及求职中需要关注的政策福利”等。通过这些内容的分享，希望学生们能够深入了解企业的用人原则与要求，对未来的职业方向有一定的思考，形成合理的规划，并有针对性地提高自身专业水平和能力，以适应社会需求，增加求职优势。

金海瑜老师以本次讲座的主题“扣好人生第一粒扣子”为切入点，开始了本次的分享内容。首先，金老师提出一个问题：“求职者第一步应该做什么？”，引出了“求职方向与需求”的话题，进而对比几份不同求职人员的简历，总结得出一份合格的简历应该明确的重点是要有清晰的求职需求，组织合理的简历呈现内容，并以端正的态度去撰写简历。比如就目前的大学生求职情况而言，建议在简历上写上期望的工作地点、个人的实习经历以及实习中的岗位职责，并附上大学时期主要课程的成绩单和绩点情况。

接着，金老师以具体的一份简历为例，对投标简历撰写者求职的经历进行了详细介绍，提醒同学们，除了技术岗位之外，也可以结合自身性格特征等考虑选择产品经理等能力要求综合一点的岗位，多一些就业选择。金海瑜老师介绍了招聘的渠道，要尽可能走正规平台，保护好个人隐私不外泄。

紧接着，金海瑜老师讲述了面试环节的情况。通常公司筛选完简历后会进行邀约面试，通过电话或者微信联系。面试评估分为初试、复试、笔试、心理测试等等，面试过后有的公司会电话通知面试结果，有可能有些公司还需要应聘者自己主动去问一下。而面试之前，我们需要对公司概况有大体的了解，可以通过企查查去查一下公司的注册资金等。初创型企业风险较高，而老牌公司会较为稳定，但是两者的工资和收益也会有区别，需要根据个人的能力特点、选择偏好去做判断和决定。赴约面试时，最好提前15分钟到达，态度要端正，如果受堵车等因素影响最好提前发短信致歉。此外，金海瑜老师强调了面试礼仪的细节，包括着装、文明用语等等，自我介绍时要坐姿端正，个人信息也要真实准确。

讲座最后，金海瑜老师还分析了部分劳动合同法规、实习时需要的签署的一些文件以及失业就业的政策补贴，并对同学们的现场提问进行答疑，鼓励大家明确求职方向，找到合适的工作。